家电维修招聘广告可以这样写：本店招聘维修师傅一名
要求男性，年纪60岁以下，有维修空调三年以上经验，熟悉各种情况的处理，工资5000加提成，工作时间早八晚五
周六周日不休息，供吃供住，也有通勤车
三个月试用后缴纳五险一金，逢年过节发放双倍工资
根据查询相关信息显示，招聘广告要写清招聘人数，年龄，学历，还有工资待遇，上下班时间以及上班地点
方便应聘人员能够更快找到合适自己的工作
网上招聘啊！到当地的人才网发布信息，留下电话，写上招聘内容
就等电话就行了
找点击量比较高的网站发布
首推十圆家电维修连锁。
为了满足大中专院校、技校、职校等电类在校或毕业生，培训班结业学员，电子自学者等参加实践、掌握实用家电维修技术，甚至进入家电维修行业发展的迫切需求，同时充分发挥我们大量家电维修故障现场案例及实操的资源优势，特此招收家电维修学徒。
1、招徒优势：大量现场维修案例供见习、大批资深师傅带徒、学成优先加入我们。
2、到达目标：熟识客户服务常识、熟练排除常见故障，能独立完成上门维修服务。
3、招徒对象：具有电子电工、相关家电工作原理等基础知识，并且有志于家电维修服务行业发展者。
4、带徒模式：“一师带一徒”上门维修，现场解答每个故障分析思路、电路检测、更换配件等；前期，让学徒协助维修；后期，可让学徒独立维修。
5、技能项目：
（1）、壁挂式、柜式空调机，维护、修理、拆卸、安装；
（2）、真空管电视维修；
（3）、平板电视维修，包括液晶、等离子、LED电视维修；
（4）、洗衣机维修；
（5）、冰箱维修；
（6）、热水器维修；
（7）、油烟机维修；
（8）、消毒柜维修；
（9）、微波炉维修；
（10）、燃气灶维修。
6、自选区域：在我们服务网络内，学徒可自选其中一个区域范围跟随师上门维修。
7、自选项目：学徒可自选上述项目技能的其中一项或多项。
8、学期界定：跟随师上门维修累积100次定为一学期，完成时间由学徒自定不限。
9、时间灵活：学徒随到随学，自定每天跟随上门时段、次数。
10、指定用品：夏装：60元/套，冬装：80元/套。
11、服务收费：每一期学期共收3000元服务咨询费。
12.、保险事项：空调维修项目必须自费购买指定保险，费用为78元/月。
13、自理项目：食、宿、交通自理。
京东居家客服招聘是真实存在的，也是京东近年来推出的一项服务。其招聘内容主要是为用户提供针对居家生活的在线客服服务，包括家电、家居、厨房卫浴等各类产品的咨询、安装使用及售后服务等。
招聘的要求是：年龄18周岁以上，熟练使用电脑、手机等网络设备，口齿清晰、语音优美，具备服务意识及一定的沟通协调能力。工作地点为家庭，需要自备网络、电脑、耳机等设备。
需要注意的是，京东居家客服招聘主要面向有一定居家产品使用经验和服务意愿的个人，招聘信息会发布在官方渠道和招聘平台等地。同时，应聘者需要留意应聘流程及面试方式，避免遇到骗局。
这是生产线员工的简章
一、招聘要求1、年龄17-23周岁，男生1.65米以上，女生1.55米以上，能吃苦耐劳、身体健康、五官端正、无烟疤、无纹身；（部分事业部可降低要求）
2、需持有应、往届中专或高中毕业证书原件；（部分事业部不需要相关证件）
3、需携带个人身份证原件及复印件3张，1寸彩色照片8张；
4、自带被褥、生活用品、一个月的生活费。
二、工资待遇
1、带薪培训一周左右，主要培训：生产技能、安全常识及海尔企业文化；
2、实习期1-2个月，工资1000-1500元/月。实习期后工资1500-2800元/月，（实行计时工资，月工资实得＝基本工资＋加班费＋宽带岗位激励+特殊岗位津贴＋持续服务增薪）；
2.1基本工资为企业所在地最低工资标准（青岛市最低工资标准为760元/月）；
2.2加班费按国家标准执行。平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2＋法定节假日加班时间×3）；
3、每日为员工提供免费工作餐一顿；
4、每月月底结算工资，次月15日发放工资；
5、面试合格后立即签订劳动合同，为员工办理五项保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）；
6、春节放假，报销往返车费；年终奖1-3个月工资；年货每年800-1000元；高温补贴100元/人/月（7、8、9月）；
7、每年为员工免费提供4-6套工作服以及各种劳保用品。
三、住宿情况
园区均有大型公寓，配有洗澡间、食堂、超市和娱乐设施，以及保洁、保安等服务人员，为员工24小时不间断服务。
四、工作情况
1、一般每月26天工作制，培训、实习期间工作8-10小时，培训期后实行10-12小时工作制（两班倒），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间8.5-10.5小时；
2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事家电组装及相关辅助工作；
公司信息
公司名称: 青岛海尔集团
公司行业: 生产/制造
公司类型: 股份制企业
公司规模: 10000人以上
公司地址: 青岛崂山区
海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过5万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。
海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2008年，海尔品牌价值高达803亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续7年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。2008年3月，海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。2008年6月，在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中，海尔排名13位，是排名最靠前的中国企业。2008年7月，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
2009年，海尔实施全球化品牌战略进入第四年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流、信息流网络，创出中华民族自己的世界名牌！
家电售后维修代理平均工资：¥3694元/月最低工资1.5K以下，最高工资6K-8K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。
如果对你有帮助；望采纳，O(∩_∩)O谢谢
可以去招聘网站上投简历也可以去人才市场面试。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
